Foto: Tove Prahl, Formfront.se
Mitt och Lindas jobb som inredare är verkligen galet omväxlande. Ibland klipp-och-klistra-uppgifter med olika material, tygprover och färger. Ibland kreativ brainstorming, hitta ett koncept till en arbetsplats, en pausyta eller någon annat. Allt som oftast handlar det mest om funktion och siffror. I dag sitter jag och ritar på ett stort kontor där 70 arbetsplatser ska in på bästa möjliga sätt. Alla ska ha utrymme för förvaring, sitta i rätt vinkel i förhållande till korridor, fönster och varandra. Dessutom ska de ju sitta tillsammans på olika sätt, beroende på vilken avdelning de tillhör. Ont om plats? Tja, det är det nästan alltid. Det är ett himla funderande och trixande innan alla platser känns bra placerade. Inte så mycket spännande möbler involverade, men jag gillar verkligen den här typen av uppgifter. Lite meditativt nästan. När jag fått in alla platser på ett bra sätt skriver jag ut ritningen och räknar dem, stämmer av med storleken på avdelningar och räknar om igen. Räknar gör jag bäst med märkpennan i handen. Och som ni ser så har de här arbetsplatserna alla fått sig ett gäng räkneomgångar.
Just nu är det väldigt spännande att arbeta med kontorsinredning. Som flera av er säkert har hört och som vi skrivit om här i Formfront tidigare så håller det på att ske en stor förändring vad gäller arbetsplatsinredning. Sättet vi jobbar på har under de senaste åren förändrats, och tack vare smartphones och bärbara datorer är många jobb i dag mobila. Kontoret, med rader av stora skrivbord, mycket förvaringsplats och egna rum blir överflödigt. Istället kan man låta kontoret bli mer som en hotellounge, en plats där man kan slå sig ner ett tag, arbeta enskilt eller ha möten. Ett företag som går över till den nya tidens kontorsinredning är
Swedbank som ska flytta nästa år. Jag läste en intressant artikel i
Dagens Industri om det nya arbetssättet de kommer att införa: total "clean desk policy", färre antal skrivbord än anställda, personal som får vara beredd att byta plats varje dag, ingen anställd får sitt eget rum ...
Vad tycker ni, känns det som ett bra arbets/inredningsgrepp? Hur skulle ni själva trivas i den arbetsmiljö som Swedbank beskriver?
Jag funderar över hur det kommer att se ut om 30 år. Kommer vi att se tillbaka på den här tiden och fnysa åt tanken att vi ens tänkte att alla inte skulle få ha varsitt skrivbord? Eller kommer vi alla vara så mobila i våra arbeten att det inte ens kommer att finnas kontor i samma utsträckning som tidigare?
Min favoritplats på kontoret - det 3,5 m långa projektbordet och tygbaren.
I inredningsbranschen är den hetaste snackisen just nu framtidens kontor. Redan veckan innan årets branschhändelse, Stockholm Furniture Fair, är mejlboxen fylld till bredden med nyhetsbrev med info om produkter som passar framtidens kontor. Jag tycker det känns spännande och jag som regelbundet träffar kunder som behöver hjälp med att inreda här och nu men samtidigt en framtida vision suger åt mig som en svamp av allt som berör ämnet.
Att attrahera rätt människor och få dem att stanna kvar är en viktig nyckel till framgång för alla företag. Jag skulle vilja påstå att ett kontor som är intrett med medarbetaren i fokus, kreativitet och nytänkt lockar till sig talanger till företagen. Hög lön är inte den enda faktoren som spelar roll för den yngre generationen. De vill arbeta på ett företag som matchar deras egna stil och image.
Bild från ett av Googles kontor. Google har satsat på inredning och harriktigt härliga arbetsmiljöer , vem vill inte sitta i en bikupa och beta av den dagens mejlskörd eller avhandla ett internt möte?
Dessvärre är det så idag att många kontor begränsar rörlighet och kreativitet. En modern kontorslokal och arbetsmiljö bör utformas för intelligenta och sociala människor i rörelse, individuellt eller i grupp. Dessutom är kontoret företagets ansikte utåt och långt mer än bara en plats att arbeta på. Tänk bort traditionella skrivbord och tänk kreativa mötesplatser där man kan koppla upp sig och sitta och beta av mejlen. Vi får många förfrågningar från företag som vill spegla sin kultur och sina värderingar i sina lokaler. Rätt anpassad inredning stärker varumärket och skapar tydlighet och stolthet hos medarbetarna, vilket är rätt strategi för att tänka långsiktigt, in i framtiden.
Bild från Skypes huvudkontor i Stockholm. Alla rätt tycker jag!
Hur ser det ut där du jobbar?o
I morse var jag på ett frukostseminarium om det aktivitetsbaserade kontoret, anordnat av
SbSeating. En hel drös med branschfolk var där, alla för att lära sig mer om den nya typen av kontorsinredning som under det senaste året kommit allt mer i ropet.
Aktivitetsbaserad arbetsmiljö betyder lite kortfattat att man inreder kontoret utifrån de aktiviteter som pågår där, så de anställda uppmuntras att arbeta dynamiskt och på olika ställen och olika sätt i kontoret. Exempelvis kan statiska arbetsplatser med skrivbord och hurts till viss del ersättas med mjuka soffor, loungemiljöer, små tysta rum, projektbord och touch down-platser. Ingen har sin egen fasta arbetsplats, utan flyttar istället runt och jobbar på den plats som passar bäst för stunden.
Det är ett komplext koncept och ingenting som egentligen går att förklara på ett kort inlägg. Men det var i alla fall en riktigt intressant förmiddag. Efter frukost och föreläsning följde lite mingel, utställningar och visning av nya produkter. Jag fastnade mest för de nya tygerna
Breeze och
Step från
Gabriel som båda fanns i en härlig färgpalett (som ni kan se ett smakprov av nedan till vänster).
Foton: Tove Prahl, via Instagram
Ibland får jag frågan om det är trist att jobba med inredning mot kontor och offentlig miljö. Absolut inte, jag tycker jag har ett kreativt jobb där jag får utlopp för min estetiska ådra samt gympa de grå där uppe. För att planera ett helt kontor för kanske 300 anställda kräver fokus, kunnande och respekt för arbetsflöden. Och kontorsinredning behöver absolut inte vara trist. Både kontorslandskap och mötesrum får extra dimensioner om de är genomtänkta, och ett kontor är ju så mycket mer än skrivbord och arbetsstolar. Förutom de praktiska zonerna i ett kontor behövs rum för trivsel och gemenskap. Med väl vald inredning och ett genomtänkt koncept kan det bli hur fint som helst. Att inreda åt företag är en process som kan ta allt från någon vecka till flera månader beroende på projektets omfattning. Processen kan kortfattat beskrivas så här:
- Uppstartsmöte tillsammans med kund - grundlig behovsanalys
- Brainstorming och kreativt skissande av planlayout,
- Struta ner tankar till ett konkret inredningsförslag, sätt ihop ett bildspel.
- Gör ett moodboard med ritningar, idébilder och materialprover.
- Presentation för kund digitalt + moodboard
- Eventuella revideringar
- Beslut
Foton: Linda Höglund - Formfront
Hur ser det ut där du jobbar? Är det genomtänkt och trivsamt?
En rolig grej med mitt och Lindas jobb är att jobbet snabbt kan pendla från kontrollerad knappning på tangentbordet till kaosartade kreativa arbetssessioner där man river, sliter, klipper och klistrar i diverse färg- tyg och materialprover. Ett sansat byggmöte kan följas av en stressig deadline, där en hel skapandeprocess av ett inredningskoncept ska presenteras för kund. Alltid lika kaosartat. Alltid lika kul.
Att välja färger och tyger är inte alltid lätt ...
Tur (eller kanske inte?) att vi har många små materialprover att välja bland.
Foton: Tove Prahl, Formfront.se
Jag tog en skärmdump i dag över det jag satt i timmar och höll på med. Mitt och Lindas jobb som inredare betyder ju inte bara att vi får göra mood boards, pyssla med färger och tyger och vara allmänt kreativa hela dagarna (även om det också är en daglig syssla) utan alltsom oftast handlar arbetet om att planera stora ytor i en byggnad. I dag skulle jag omdisponera en lagerlokal så kunden fick plats med rätt antal hyllor och pallplatser. Här var det viktigt att tänka på att deras truck skulle kunna köra ut och in mellan hyllorna, och att inte de stora antal pelare skulle hamna i vägen för någon hyllplats. Lagret var på ca 350 kvm, hade lite märkliga vinklar, några bärande väggar som jag inte kunde flytta på, ett litet antal gipsväggar som jag däremot gärna fick ändra. Det skulle finnas toaletter, en arbetsplats för lagerchefen, en packningsstation, ett låst förråd ... Vilket pussel!
Som ni hör, ibland handlar det mer om matematik, en slags tetris att lägga för att få fram den bästa inredningen. Tankar på färger och tyger var långt borta i det här projektet. Men det är det som är roligt med vårt jobb. Den ena dagen är inte den andra lik. Nu har ni fått lite inblick i vad vi sysslar med på dagarna. Så nu är det dags att ta helg!
Dagen projekt går i blåa toner. För att få en överblick brukar jag och Tove hjälpas åt att lägga ihop ett litet potpurri av tyger, mattor och kulörprover. Vi testar oss fram intuitivt. Ibland träffar vi rätt på en gång, ibland tar det några vändor. Gillar den här delen av den kreativa processen.
Bild: Linda Höglund - Formfront.se
Foto: Tove Prahl - Formfront.se
Vi har högtryck på jobbet just nu vilket är superkul. Många stora projekt i ligger i luften, så det gäller verkligen att behålla fokus och bocka av todo-tlistorna så alla deadlines hålls. Dagarna blandas med projektmöten, brainstormning och kreativt skapande! Det är verkligen guld värt att ha en kollega som Tove att bolla idéer med. Bilden ovan tog hon när jag testar mig fram med ett färgsättningsförslag.
Mitab är ett av Sveriges ledande designmöbelföretag mot offentlig miljö. Under flera år har de tillsammans med
unga,
kreativa formgivare utvecklat konceptuella designprodukter för modern inredning. Bland annat min favorit
Button.NOTE Design Studio är det senaste tillskottet i Mitabs unga formgivararsenal och tillsammans lanserar de nu den av NOTE utvecklade barpallen och pallen Boet. Boet är inspirerad av fåglars hem bland träden. Upphöjt, skyddat, buret av ett starkt träd finner man Boets mjuka runda form.
Jag gillar det organiska formspråket och kontrasten i materialvalen, metall som möter kork. Vad tycker ni?
Bild: Mitab
Vilken fasligt hektisk dag det har varit! Började med att försova mig, missade första mötet och fick ställa in mattmötet på Etage1 av tidsbrist. Jag och Linda har kämpat och slitit hela dagen för att bli klara med ett stort inredningsförslag. Luften har varit full av kreativa diskussioner om vilka färger, tyger och möbler vi ska föreslå. Formex har helt enkelt fått vänta tills senare.
Som vanligt hann vi i alla fall få klart stora delar av förslaget (för visst hinner man alltid, trots att det ser mörkt ut på vägen!) och avslutade kvällen med trevligt mingel hos
Casa Rosa, textilföretaget som rymmer varumärkena
Romo, Villa Nova, Kirkby design, Zinc och
Mark Alexander under samma tak. Att träffa branschfolk, titta på tyger och dricka vin var verkligen ett bra sätt att komma ner i varv och slappna av efter en hektisk dag. Kameran lämnades hemma men jag kan bjuda på några Instagrambilder från kvällen (Instagramnamnet är
formfront för er som vill följa).
Vi fick höra en av Romos designers (bilden ovan höger) som berättade hur processen att ta fram ett nytt mönster funderade. Det var farscinerande att höra hur en gammal kinesisk vas, en vintage-scarf eller en bild på en vinflaska kunde inspirera och ligga som grund för ett mönster som sedan säljs som tapet världen över.
